江蘇省常州市天寧區(qū)一名由基層黨委上報的黨的二十大代表推薦人選是一家企業(yè)負責人，同時也直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，這樣具有多重身份的代表推薦人選，應該如何認定？天寧區(qū)委組織部審核發(fā)現(xiàn)，其主要職業(yè)是企業(yè)投資人和主要經(jīng)營管理者，主要收入來源是企業(yè)經(jīng)營收入利潤，主要工作地點也不在生產(chǎn)一線。

　　“根據(jù)《多重身份認定表》要求，我們經(jīng)過綜合研判，認定該人選不能作為工人黨員代表。”天寧區(qū)委組織部有關負責人說。

　　像這樣經(jīng)過前期篩查被取消的推薦人選在江蘇有10多人。江蘇省在黨的二十大代表產(chǎn)生過程中創(chuàng)新運用《多重身份認定表》，防止出現(xiàn)領導干部、企業(yè)家等模糊身份、變換身份規(guī)避審查，擠占生產(chǎn)和工作一線代表名額的“頂帽子”現(xiàn)象。

　　“在醞釀推薦生產(chǎn)和工作一線代表的過程中，我們嚴格甄別代表身份，確保能夠代表各行各業(yè)的黨員，反映廣大黨員的意愿。”江蘇省委組織部組織一處負責人說，“我們對所有工人、農(nóng)民、專業(yè)技術人員人選的身份逐一核實，即便是單一身份，也會進行再次核實，確保身份認定個個過硬。”

　　記者看到，《多重身份認定表》詳細列出了代表人選的單位職務、從事職業(yè)、收入來源、工作地點、所在黨組織、工資關系、戶籍性質(zhì)7個方面。同時，認定結果還要經(jīng)推薦單位負責人簽字確認。

　　“核準人選身份，不僅是一道程序關，更直接關系到代表結構能不能得到切實保障。”江蘇省蘇州市委組織部有關負責人說，蘇州在各級黨組織開展候選人人選醞釀推薦工作之初就定下了規(guī)矩，用好《多重身份認定表》，既不搞平衡照顧，也不硬湊結構比例。

　　據(jù)江蘇省委組織部介紹，在填寫《多重身份認定表》的基礎上，江蘇將身份認定作為考察的一個專項內(nèi)容。省委組織部考察組實地考察時，與有多重身份的一線代表逐一面談，包括工作時間分配、主要工作內(nèi)容、收入構成比例、專業(yè)技術特長、榮譽表彰、家庭情況等，對人選身份進一步甄別。

　　同時，江蘇強化黨組織的政治把關作用，突出對多種身份代表人選檔案的審核，把檔案審核作為認定代表身份的關鍵環(huán)節(jié)，重點看檔案材料前后變化、檔案材料有無修改造假、檔案材料與代表人選身份是否一致等。

　　另外，江蘇還成立由組織、人社、公安、民政、工商等部門參與的代表身份審核認定工作專班。按照誰辦理、誰出具、誰負責的原則，各部門結合工作職能提出具體意見。對有爭議的集中會審，形成一致意見。

　　據(jù)了解，在黨的二十大代表選舉過程中，江蘇從嚴審核把關，通過三輪遴選，已提出91名推薦人選建議名單。

(來源：新華社)