“大家翻到手冊第35頁，這部分對紀(jì)檢委員的監(jiān)督檢查工作內(nèi)容做了詳細(xì)介紹……”日前，東方集團(tuán)紀(jì)委組織開展黨支部紀(jì)檢委員會議，對紀(jì)檢委員工作職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容和方式、工作要求等進(jìn)行詳細(xì)解讀，并發(fā)放《鹽城東方集團(tuán)支部紀(jì)檢委員工作手冊》，進(jìn)一步規(guī)范支部紀(jì)檢委員履職行為。

　　明確職責(zé)，推動紀(jì)檢委員履職規(guī)范。為進(jìn)一步提升支部紀(jì)檢委員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的規(guī)范化、法制化，《工作手冊》按照務(wù)實(shí)管用、簡便易行、把“兼職”做實(shí)的原則，規(guī)范性地將全面從嚴(yán)治黨工作計劃、監(jiān)督報備事項(xiàng)、月度履職情況等納入考察范圍，讓紀(jì)檢委員明確清楚地知道該“干什么、怎么干”，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督有據(jù)可依、工作規(guī)范有序。

　　強(qiáng)化培訓(xùn)，提升紀(jì)檢委員履職能力。以提高基本素養(yǎng)、豐富知識儲備、熟悉工作流程、強(qiáng)化履職能力為重點(diǎn)，集團(tuán)紀(jì)委通過定期、不定期組織紀(jì)檢委員集中學(xué)習(xí)、研討交流、競賽考試等模式，對紀(jì)檢委員進(jìn)行“再教育”“再培訓(xùn)”，破解不愿干、不敢干、不會干的問題，有助于紀(jì)檢委員更好地發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用。

　　規(guī)范指引，激發(fā)紀(jì)檢委員監(jiān)督合力。規(guī)范化的工作指引將進(jìn)一步增強(qiáng)基層監(jiān)督力量，提升監(jiān)督效能，推進(jìn)上下聯(lián)動做好集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有助實(shí)現(xiàn)基層黨組織在全面從嚴(yán)治黨下的新作為、新成效，使紀(jì)檢監(jiān)督工作真正落到實(shí)處，為黨員干部的思想和行為加固了一道“防火墻”，構(gòu)建了學(xué)思想、用制度的良好氛圍。（轉(zhuǎn)自清風(fēng)鹽城經(jīng)開區(qū)）